1
De voorbereiding aantonen en de volgende stap kiezen
Breda, Netherlands
De voorbereiding aantonen en de volgende stap kiezen
Breda, Netherlands
Content
Context
Duurzaamheidspaspoort voor de bouw en de gebouwde omgeving. Week 3; cyclusafsluiting. Het demonstratieobject is Kozijn K-001, type AT-01, van Fabrikant A. In de praktijk gebruikt het team zijn eigen goedgekeurde product- en projectinformatie.
Doel en doelgroep
Voor medewerkers die binnen hun afgesproken rol bijdragen aan kozijnmontage, BIM-informatie of de kwaliteit van de overdracht. Je laat zien hoe je de voorbereiding nu uitvoert en bespreekt de drie waarnemingen met collega’s en begeleiders.
Activiteit
Je laat zien hoe je de voorbereiding nu uitvoert en bespreekt de drie waarnemingen met collega’s en begeleiders. De begeleider geeft uitleg en feedback bij de echte werkhandeling. Waar oefenen nodig is, gebeurt dat in een passende en als oefening herkenbare situatie.
Wat ga je doen?
Voer de afgesproken voorbereiding uit en maak je eigen bijdrage herkenbaar in het normale werk.
Bespreek met het team en de coach je werkervaringen uit de eerste drie activiteiten. Benoem wat is verbeterd, gelijk is gebleven of nog aandacht vraagt.
Kies met de begeleider welke montagehandeling je vervolgens oefent en welke ondersteuning daarbij nodig is.
Eén werkverslag en reflectie
Maak één STARR-werkverslag over deze activiteit: situatie, taak, actie, resultaat en reflectie. Neem je eigen werkbijdrage, gebruikte instructies, relevante materiaalgegevens, veiligheidsafspraken en de controle achteraf mee. Verwerk de vakvaardigheden en werkvaardigheden als onderdelen van hetzelfde verslag. Bespreek het verslag en je werkvoorbeelden met peers, verwerk hun feedback en reflecteer met je coach. Lever daarna de definitieve versie met het passende werkbewijs in voor de badge. Bewaar het verslag om het als bewijs bij je badge te kunnen gebruiken.
Waarom dit belangrijk is
Een herkenbare bijdrage in het werk wordt verbonden met ontwikkeling en de kwaliteit van het gebouwde. Bestaand bewijs wordt gebruikt voor de passende beoordelingen.
Wat zichtbaar wordt
De eigen bijdrage, gebruikte begeleiding, kwaliteit van uitvoering, onderbouwde keuzes en een passende vervolgstap.
Leeruitkomsten en criteria
1. Een complete voorbereiding uitvoeren binnen de afgesproken rol en begeleiding.
2. De samenhang tussen tekening, BIM-object, kozijn en toepasselijke instructie toelichten.
3. Afwijkingen en ontbrekende informatie herkenbaar bij de juiste verantwoordelijke neerleggen.
4. De eigen groei op de eerste vijf werkskills en vijf vakskills met voorbeelden bespreken.
5. Een onderbouwde oefen- en begeleidingsafspraak voor de montagecyclus maken.
De vijf leeruitkomsten zijn besproken aan de hand van de toegewezen praktijkhandelingen. De eigen bijdrage, de beschikbare bewijzen en de beoordeling zijn herleidbaar. Bij een leeruitkomst waarvoor nog geen bewijs beschikbaar is, blijft dat zichtbaar en wordt een vervolg afgesproken. Deze cyclusafsluitingbadge waardeert de uitgevoerde leer- en werkbijdrage; de erkenning blijft beperkt tot de werkelijk aangetoonde bijdrage.
Vaardigheden
Je oefent vijf vakvaardigheden en vijf werkvaardigheden. De tabel laat zien hoe je deze juist in deze activiteit toepast, met de bijbehorende ESCO-zoektermen.
Bewijs en resultaat
Gebruik bestaande werk- en kwaliteitsgegevens, relevante tekeningen, product- of modelgegevens en observaties. Verbind deze aan je eigen bijdrage in één STARR-werkverslag voor deze activiteit. Bespreek dit met peers, verwerk hun feedback en reflecteer met je coach. Lever de definitieve versie met het passende werkbewijs in voor de badge. De vijf leeruitkomsten zijn besproken aan de hand van de toegewezen praktijkhandelingen. De eigen bijdrage, de beschikbare bewijzen en de beoordeling zijn herleidbaar. Bij een leeruitkomst waarvoor nog geen bewijs beschikbaar is, blijft dat zichtbaar en wordt een vervolg afgesproken. Deze cyclusafsluitingbadge waardeert de uitgevoerde leer- en werkbijdrage; de erkenning blijft beperkt tot de werkelijk aangetoonde bijdrage.
Beoordeling
De deelnemer bespreekt de eigen bijdrage met collega’s en coach. Een aangewezen, inhoudelijk bevoegde beoordelaar bevestigt de uitspraak. De organisatie beoordeelt en geeft uit; SkillsConnect ondersteunt inrichting, bewijsopbouw en kwaliteitsborging.
Tijdsinvestering
Voorstel: twee uur leren, bespreken en beoordelen plus twee uur gerichte oefening. Gezamenlijke tijd wordt per deelnemer één keer toegerekend. De routebegroting van 56 uur blijft bespreekbaar.
Status
Preview van de leerroute. Open Recognition achievement badge. Microcredential-ready bewijsstructuur; geen formele zelfstandige microcredential of automatisch toegekende EC.
Get activity badge
1
De voorbereiding aantonen en de volgende stap kiezen Get this badge
Doel en doelgroep
Voor de medewerker die binnen de eigen rol heeft bijgedragen aan de voorbereiding aantonen en de volgende stap kiezen.
Erkenning
De badgehouder heeft in week 3 gewerkt aan de voorbereiding aantonen en de volgende stap kiezen en de eigen bijdrage besproken met de begeleider. De beoordeling gebruikt de tien skills van cyclus 1. Het gekoppelde profiel vermeldt wat is aangetoond, welke begeleiding is gebruikt en welke ontwikkeling nog nodig is.
Wat de badge zichtbaar maakt
De badge verbindt een concrete werkbijdrage aan leeruitkomsten, skills, bewijs en een onderbouwde beoordeling. De context en gebruikte begeleiding blijven zichtbaar.
Geoefende vaardigheden
Vijf vakvaardigheden in deze activiteit
V01 Tekening en montagedetail lezen — Onderbouw met werkbewijs hoe je de tekening gebruikte bij de complete montagevoorbereiding.
V02 Kozijn in het BIM model herkennen — Leg de samenhang uit tussen tekening, modelobject, producttype en het daadwerkelijk voorbereide kozijn.
V03 Sparing en maatvoering controleren — Licht je meetresultaten en eventuele verschillen toe en maak duidelijk welke maatcontroles bij jouw bijdrage horen.
V04 Materiaal en kozijn controleren — Onderbouw met controlebevindingen hoe je materiaal en kozijn gereedmaakte en welke afwijkingen je hebt overgedragen.
V05 Werkplek en montage voorbereiden — Laat met de nacontrole zien hoe je de werkplek veilig overdraagt en welke voorwaarden voor de montage nog openstaan.
Vijf werkvaardigheden in deze activiteit
W01 Samenwerken bij montagevoorbereiding — Laat bij een complete voorbereiding zien hoe je afstemt en draag open punten over aan de juiste verantwoordelijke.
W02 Luisteren en verduidelijken — Bespreek met team en coach wat zij waarnamen en controleer of je hun toelichting op jouw bijdrage goed begrijpt.
W03 Werk en tijd organiseren — Onderbouw je gekozen werkvolgorde met de uitvoering en benoem welke planning helpt bij de volgende montageoefening.
W04 Gericht leren in het werk — Vergelijk de drie werkervaringen en kies een passende vervolgoefening met de benodigde begeleiding.
W05 Feedback benutten — Laat zien welke feedback je over de drie activiteiten hebt benut en welke aandachtspunten nog openstaan.
Criteria
1. Een complete voorbereiding uitvoeren binnen de afgesproken rol en begeleiding.
2. De samenhang tussen tekening, BIM-object, kozijn en toepasselijke instructie toelichten.
3. Afwijkingen en ontbrekende informatie herkenbaar bij de juiste verantwoordelijke neerleggen.
4. De eigen groei op de eerste vijf werkskills en vijf vakskills met voorbeelden bespreken.
5. Een onderbouwde oefen- en begeleidingsafspraak voor de montagecyclus maken.
De vijf leeruitkomsten zijn besproken aan de hand van de toegewezen praktijkhandelingen. De eigen bijdrage, de beschikbare bewijzen en de beoordeling zijn herleidbaar. Bij een leeruitkomst waarvoor nog geen bewijs beschikbaar is, blijft dat zichtbaar en wordt een vervolg afgesproken. Deze cyclusafsluitingbadge waardeert de uitgevoerde leer- en werkbijdrage; de erkenning blijft beperkt tot de werkelijk aangetoonde bijdrage.
Bewijs en beoordeling
Gebruik bestaande werk- en kwaliteitsgegevens, relevante tekeningen, product- of modelgegevens en observaties. Verbind deze aan je eigen bijdrage in één STARR-werkverslag voor deze activiteit. Bespreek dit met peers, verwerk hun feedback en reflecteer met je coach. Lever de definitieve versie met het passende werkbewijs in voor de badge. Bevestiging door de aangewezen inhoudelijk bevoegde beoordelaar. Uitgifte door de deelnemende organisatie.
Vereisten
Eerder werkbewijs en de voorgaande bijdrage in de route worden gebruikt. Een ontbrekende badge kan alleen via een expliciet besluit over gelijkwaardig bestaand bewijs worden afgedekt.
Tijdsinvestering
Voorstel: 4 uur, bestaande uit 2 uur leren/bespreken/beoordelen en 2 uur gerichte oefening. Werkelijke belasting en eventuele EC-aansluiting afzonderlijk vaststellen.
Badgewaarde
De badgehouder heeft in week 3 gewerkt aan de voorbereiding aantonen en de volgende stap kiezen en de eigen bijdrage besproken met de begeleider. De beoordeling gebruikt de tien skills van cyclus 1. Het gekoppelde profiel vermeldt wat is aangetoond, welke begeleiding is gebruikt en welke ontwikkeling nog nodig is.
Status
Preview van de leerroute. Open Recognition achievement badge; microcredential-ready evidence record. Geen formele zelfstandige microcredential en geen automatisch productcertificaat.
Geldigheid
Blijvend bewijs van de beschreven bijdrage op de uitgiftedatum. De badge bewijst geen onbeperkte actuele bevoegdheid. Bij vervolgwerk kunnen actualiteit, omstandigheden en begeleiding opnieuw worden beoordeeld.
Herbeoordeling
Bij gewijzigde productinstructie, nieuwe taakcontext of opname in een formele route worden bewijs, niveau, uren en beoordelingsvoorwaarden opnieuw bekeken.
You have to finish all tasks to get the badge
Tasks
Task no.1
Evidence verified by: one activity organiser
Taak 1: De voorbereiding laten zien
Voer de afgesproken voorbereiding uit en maak je eigen bijdrage herkenbaar in het normale werk.
Waarom dit belangrijk is
Dit maakt de opdracht en de eigen verantwoordelijkheid duidelijk.
Bewijs
Gebruik bestaande werkgegevens, relevante product- of modelgegevens en observaties. Neem je eigen bijdrage aan deze taak mee in hetzelfde STARR-werkverslag dat je bij taak 3 afrondt.
Resultaat
De werkafspraak en relevante bronnen zijn duidelijk.
Task no.2
Evidence verified by: one activity organiser
Taak 2: Drie momenten vergelijken
Bespreek met het team en de coach je werkervaringen uit de eerste drie activiteiten. Benoem wat is verbeterd, gelijk is gebleven of nog aandacht vraagt.
Waarom dit belangrijk is
Hier ontstaat bruikbaar bewijs van de uitvoering in de praktijk.
Bewijs
Gebruik bestaande werkgegevens, relevante product- of modelgegevens en observaties. Neem je eigen bijdrage aan deze taak mee in hetzelfde STARR-werkverslag dat je bij taak 3 afrondt.
Resultaat
De eigen bijdrage en het werkresultaat zijn herkenbaar; afwijkingen zijn besproken.
Task no.3
Evidence verified by: one activity organiser
Taak 3: De montagecyclus voorbereiden
Kies met de begeleider welke montagehandeling je vervolgens oefent en welke ondersteuning daarbij nodig is.
Werkverslag, feedback en reflectie
Breng de drie taken samen in één STARR-werkverslag. Beschrijf de situatie en je taak, je eigen handelen, het resultaat en wat je ervan leert. Verbind dit aan de gebruikte werkinstructie, relevante materiaalgegevens, veiligheidsafspraken en de nacontrole. Gebruik hetzelfde verslag voor de betrokken vakvaardigheden en werkvaardigheden.
1. Bespreek je verslag en werkvoorbeelden met peers.
2. Verwerk hun feedback en maak je verbeteringen herkenbaar.
3. Reflecteer met je coach op je ontwikkeling, begeleiding en een passende vervolgstap.
4. Lever de definitieve versie met het passende werkbewijs in voor de badge. Bewaar dit verslag als bewijs dat je bij je badge kunt gebruiken.
Waarom dit belangrijk is
Dit verbindt de werkervaring aan groei en een concrete vervolgstap.
Bewijs
Gebruik bestaande werk- en kwaliteitsgegevens, relevante tekeningen, product- of modelgegevens en observaties. Verbind deze aan je eigen bijdrage in één STARR-werkverslag voor deze activiteit. Bespreek dit met peers, verwerk hun feedback en reflecteer met je coach. Lever de definitieve versie met het passende werkbewijs in voor de badge.
Resultaat
De begeleider heeft de bevinding en vervolgstap met de deelnemer bevestigd.
Location
Breda, Netherlands
Skills
ESCO
#interpret 2D plans
ESCO
#interpret 3D plans
ESCO
#use measurement instruments
ESCO
#inspect construction supplies
ESCO
#follow health and safety procedures in construction
ESCO
#work in teams
ESCO
#listen actively
ESCO
#manage time
ESCO
#demonstrate willingness to learn
ESCO
#accept constructive criticism
Organisers
Skills-Connect
Badge issuer recognized with
Awero not-for-profit organisation manages this platform and develops it together with leading educational organisations. The European Union's programme Erasmus+ granted co-funding for building the first version of this platform. Contact support@awero.org.
Platform
Change to another language:
