Doel en doelgroep
Voor de medewerker die binnen de eigen rol heeft bijgedragen aan de montagekwaliteit onderbouwen.
Erkenning
De badgehouder heeft in week 6 gewerkt aan de montagekwaliteit onderbouwen en de eigen bijdrage besproken met de begeleider. De beoordeling gebruikt de tien skills van cyclus 2. Het gekoppelde profiel vermeldt wat is aangetoond, welke begeleiding is gebruikt en welke ontwikkeling nog nodig is.
Wat de badge zichtbaar maakt
De badge verbindt een concrete werkbijdrage aan leeruitkomsten, skills, bewijs en een onderbouwde beoordeling. De context en gebruikte begeleiding blijven zichtbaar.
Geoefende vaardigheden
Vijf vakvaardigheden in deze activiteit
V06 Kozijn stellen en ondersteunen — Toets de uiteindelijke positie en ondersteuning en licht met werkbewijs toe welk deel je zelf uitvoerde.
V07 Kozijn bevestigen — Onderbouw de eindcontrole van bevestiging en vervorming met de afgesproken criteria en je eigen werkbijdrage.
V08 Aansluitingen en afdichtingen uitvoeren — Controleer en licht de gerealiseerde aansluitingen toe, inclusief open punten voor afdichting of waterafvoer.
V09 Montagekwaliteit beoordelen — Onderbouw de montagekwaliteit voor overdracht met controlebevindingen, geaccepteerd herstel en herkenbare onbekenden.
V10 Herstel uitvoeren en hercontroleren — Laat zien welk herstel is uitgevoerd en geaccepteerd; draag resterende herstel- of controlepunten expliciet over.
Vijf werkvaardigheden in deze activiteit
W06 Een afwijking analyseren — Maak bij de afronding onderscheid tussen open afwijkingen, geaccepteerd herstel en ontbrekend bewijs.
W07 Technisch redeneren — Onderbouw je montage- en herstelkeuzes met de drie werkervaringen en de toepasselijke product- en procedurecriteria.
W08 Beslissen binnen de eigen rol — Leg vast welke besluiten zijn genomen en draag beslissingen buiten je rol over aan de verantwoordelijke.
W09 Collega’s bruikbare feedback geven — Geef bij de gezamenlijke terugblik feedback met een werkvoorbeeld en bespreek welke verbetering bruikbaar blijft.
W10 Een herstelactie organiseren — Draag resterende herstelacties over met verantwoordelijke, benodigde middelen en afspraak voor hercontrole.
Criteria
1. Het toegewezen montagewerk volgens de geldige procedure afronden.
2. Stellen, bevestiging en aansluitingen aan de afgesproken criteria toetsen.
3. Open afwijkingen onderscheiden van geaccepteerd herstel en ontbrekend bewijs.
4. Groei op de tweede set van tien skills toelichten met de drie werkervaringen.
5. De uitvoeringsgegevens bruikbaar overdragen voor de informatie- en circulariteitscyclus.
De vijf leeruitkomsten zijn besproken aan de hand van de toegewezen praktijkhandelingen. De eigen bijdrage, de beschikbare bewijzen en de beoordeling zijn herleidbaar. Bij een leeruitkomst waarvoor nog geen bewijs beschikbaar is, blijft dat zichtbaar en wordt een vervolg afgesproken. Deze cyclusafsluitingbadge waardeert de uitgevoerde leer- en werkbijdrage; de erkenning blijft beperkt tot de werkelijk aangetoonde bijdrage.
Bewijs en beoordeling
Gebruik bestaande werk- en kwaliteitsgegevens, relevante tekeningen, product- of modelgegevens en observaties. Verbind deze aan je eigen bijdrage in één STARR-werkverslag voor deze activiteit. Bespreek dit met peers, verwerk hun feedback en reflecteer met je coach. Lever de definitieve versie met het passende werkbewijs in voor de badge. Bevestiging door de aangewezen inhoudelijk bevoegde beoordelaar. Uitgifte door de deelnemende organisatie.
Vereisten
Eerder werkbewijs en de voorgaande bijdrage in de route worden gebruikt. Een ontbrekende badge kan alleen via een expliciet besluit over gelijkwaardig bestaand bewijs worden afgedekt.
Tijdsinvestering
Voorstel: 4 uur, bestaande uit 2 uur leren/bespreken/beoordelen en 2 uur gerichte oefening. Werkelijke belasting en eventuele EC-aansluiting afzonderlijk vaststellen.
Badgewaarde
De badgehouder heeft in week 6 gewerkt aan de montagekwaliteit onderbouwen en de eigen bijdrage besproken met de begeleider. De beoordeling gebruikt de tien skills van cyclus 2. Het gekoppelde profiel vermeldt wat is aangetoond, welke begeleiding is gebruikt en welke ontwikkeling nog nodig is.
Status
Preview van de leerroute. Open Recognition achievement badge; microcredential-ready evidence record. Geen formele zelfstandige microcredential en geen automatisch productcertificaat.
Geldigheid
Blijvend bewijs van de beschreven bijdrage op de uitgiftedatum. De badge bewijst geen onbeperkte actuele bevoegdheid. Bij vervolgwerk kunnen actualiteit, omstandigheden en begeleiding opnieuw worden beoordeeld.
Herbeoordeling
Bij gewijzigde productinstructie, nieuwe taakcontext of opname in een formele route worden bewijs, niveau, uren en beoordelingsvoorwaarden opnieuw bekeken.