10
Persoonlijke ontwikkeling in duurzaam bouwen
Persoonlijke ontwikkeling in duurzaam bouwen
Contenu
In deze playlist verbind je jouw persoonlijke ontwikkeling aan zorgvuldig en duurzaam bouwen. Negen samenhangende leeractiviteiten en een afsluitende playlistbadge helpen je zichtbaar te maken wat je kunt, hoe je groeit en welke vervolgstap bij je past. De playlist is onderdeel van het Duurzaamheidspaspoort voor de bouw en de gebouwde omgeving.
Doel en doelgroep
Deze playlist is bedoeld voor medewerkers die bijdragen aan werkvoorbereiding, kozijnmontage, kwaliteitscontrole of de overdracht van bouwinformatie. Je ontwikkelt jouw vakvaardigheden en werkskills en onderbouwt deze met praktijkbewijs. Daarbij verbind je jouw handelen aan de werkprocedure, het bouwproduct en het gebruik. Je werkt vanuit je eigen rol, met passende begeleiding.
Vijf leeruitkomsten van de playlist
Na afronding kun je, binnen jouw rol en met passende begeleiding:
1. Kozijnmontage voorbereiden, uitvoeren en controleren met tekeningen, BIM-informatie en geldende werk- en productafspraken.
2. Jouw uitvoering beoordelen in samenhang met de werkprocedure, productkwaliteit en het beoogde gebruik, en afwijkingen en verbeteringen onderbouwen.
3. Samenwerken en duidelijk communiceren over werkafspraken, jouw bijdrage en de overdracht aan collega’s.
4. Materiaal-, uitvoerings- en kwaliteitsgegevens herleidbaar verbinden aan het bouwobject en het duurzaamheidspaspoort, voor overdracht, gebruik, onderhoud en mogelijk hergebruik.
5. Jouw ontwikkeling toelichten met bestaand werkbewijs en een concrete volgende leerstap kiezen.
Waarom deze samenhang belangrijk is
Vaardigheden van een werknemer beoordelen op de uitvoering alleen geeft geen volledig beeld. Ook de gevolgde werkprocedure, de kwaliteit van het product en de geschiktheid voor het gebruik tellen mee. De persoonlijke leerroute wordt daarom verbonden aan beoordelingen van die onderdelen, ieder met passende criteria en bewijs. Waar beschikbaar worden ervaringen uit het daadwerkelijke gebruik meegenomen.
Zo bouwen we aan een solider beoordelingsproces: de werknemer krijgt gerichte erkenning en ontwikkelkansen, de uitvoerder inzicht in uitvoering en verbeterpunten, de opdrachtgever een beter onderbouwd beeld van de geleverde kwaliteit en de gebruiker duidelijkheid over geschiktheid, prestaties en onderhoud.
Wat je gaat doen
De negen leeractiviteiten en de afronding vormen één geheel:
Activiteiten 1–3: de montage voorbereiden, de voorbereiding herhalen en verbeteren, en de aanpak onderbouwen.
Activiteiten 4–6: een kozijn stellen en monteren, afwijkingen herstellen en de montagekwaliteit onderbouwen.
Activiteiten 7–9: materiaal en uitvoering aan het paspoort verbinden, gegevens overdragen en de overdracht onderbouwen.
Onderdeel 10, de eindbadge van deze playlist: jouw ontwikkeling bespreken en een passende vervolgstap kiezen.
Hoe, waar en wanneer
Je leert tijdens het gewone werk door uit te voeren, te oefenen, feedback te gebruiken en met collega’s en een coach of vakbegeleider te reflecteren. De voorgestelde route duurt tien weken. De concrete werkplek en planning stem je af met je begeleider.
Wat zichtbaar wordt
De route volgt vijftien werkskills en vijftien vakskills. Je maakt zichtbaar wat je zelfstandig kunt, welke begeleiding je gebruikt, waarin je groeit en waar nog bewijs ontbreekt. Dit helpt je gerichter leren en bijdragen aan de kwaliteit en duurzaamheid van het werk.
Bewijs, beoordeling en resultaat
Je gebruikt zoveel mogelijk bestaande tekeningen, BIM-informatie, werk- en kwaliteitsgegevens, observaties en een korte mondelinge toelichting. Per leeractiviteit maak je één STARR-werkverslag. Bespreek dit met peers, verwerk hun feedback en reflecteer met je coach. Je begeleider helpt het bestaande bewijs aan jouw bijdrage te verbinden. Bij de afronding bespreek je jouw ontwikkelprofiel en vervolgstap. Een bevoegde beoordelaar bevestigt wat is aangetoond. De organisatie beoordeelt en geeft de badges uit; SkillsConnect ondersteunt de inrichting, bewijsopbouw en kwaliteitsborging. Deze preview laat de leerroute en bijbehorende badges zien. De badges hebben een microcredential-ready opbouw en zijn geen formele zelfstandige microcredentials.
Activités à compléter
Finish all activities to earn the playlist badge
Réalisez les activités suivantes, gagnez des badges et vous verrez la progression de votre playlist mise à jourContenu
Context
Duurzaamheidspaspoort voor de bouw en de gebouwde omgeving. Week 1; beginmeting. Het demonstratieobject is Kozijn K-001, type AT-01, van Fabrikant A. In de praktijk gebruikt het team zijn eigen goedgekeurde product- en projectinformatie.
Doel en doelgroep
Voor medewerkers die binnen hun afgesproken rol bijdragen aan kozijnmontage, BIM-informatie of de kwaliteit van de overdracht. Je herkent het juiste kozijn en de werksituatie, bekijkt de actuele instructie en voert de normale voorbereidingscontroles uit met passende begeleiding.
Activiteit
Je herkent het juiste kozijn en de werksituatie, bekijkt de actuele instructie en voert de normale voorbereidingscontroles uit met passende begeleiding. De begeleider geeft uitleg en feedback bij de echte werkhandeling. Waar oefenen nodig is, gebeurt dat in een passende en als oefening herkenbare situatie.
Wat ga je doen?
Bespreek met je begeleider de actuele tekening, het BIM-object en de geldende werk- en montage-instructie. Herken het bedoelde kozijn, de productgegevens, de werkvolgorde en de toepasselijke veiligheidsvoorschriften. Maak duidelijk wat jouw rol is en vraag uitleg over onduidelijkheden.
Bereid binnen je rol de montage voor. Controleer sparing, maatvoering, levering, materialen en werkplek volgens de geldende project- en productcriteria. Gebruik de afgesproken materialen, meetmiddelen en beschermingsmaatregelen volgens de werkinstructie. Voorkom beschadiging en onnodig materiaalverlies; behandel restmateriaal volgens de werkafspraken. Bespreek ontbrekende gegevens of afwijkingen vóór de volgende werkstap.
Voer met je begeleider een nacontrole van de montagevoorbereiding uit. Controleer of de voorbereiding aan de instructie en criteria voldoet, of het materiaalgebruik klopt en of de werkplek veilig gereed is. Leg afwijkingen, vervolgacties en de overdracht vast in de bestaande werkregistratie. Bij deze activiteit betreft dit de voorbereiding; controle van een later gemonteerd kozijn volgt bij de bijbehorende activiteit.
Maak één STARR-werkverslag over deze werkervaring. Beschrijf situatie, taak, actie, resultaat en reflectie. Neem de werkinstructie, het materiaalgebruik, de veiligheidsvoorschriften en de nacontrole hierin mee. Verwerk de relevante vakvaardigheden en werkvaardigheden als onderdelen van hetzelfde verslag. Bespreek het met peers, verwerk hun feedback en reflecteer met de coach. Lever de definitieve versie met het bestaande werkbewijs in voor de badge en spreek één gerichte oefening af. De coach bespreekt je werkvoorbeelden en ontwikkeling; ontbrekend bewijs blijft zichtbaar.
Beginniveau en groei
In deze activiteit bespreek je met je coach wat je nu kunt, welke begeleiding je gebruikt en wat je verder wilt ontwikkelen. Gebruik je werkvoorbeelden en het ene STARR-werkverslag om je beginsituatie zichtbaar te maken.
Bij activiteiten 2 en 3 kijk je met je coach opnieuw naar je uitvoering, de kwaliteit van je werk en de benodigde begeleiding. Zo bespreek je wat is veranderd, wat nog aandacht vraagt en welke vervolgstap bij je past. Bij de afronding van de playlist breng je deze ontwikkeling samen met de ervaringen uit de andere onderdelen.
Waarom dit belangrijk is
Een herkenbare bijdrage in het werk wordt verbonden met ontwikkeling en de kwaliteit van het gebouwde. Bestaand bewijs wordt gebruikt voor de passende beoordelingen.
Wat zichtbaar wordt
De eigen bijdrage, gebruikte begeleiding, kwaliteit van uitvoering, onderbouwde keuzes en een passende vervolgstap.
Leeruitkomsten en criteria
1. Het bedoelde kozijn herkennen en de actuele tekening, werkinstructie en veiligheidsvoorschriften aanwijzen.
2. Het BIM-object, producttype en fysieke exemplaar van elkaar onderscheiden en verbinden.
3. Sparing, maatvoering en materialen controleren en zorgvuldig materiaalgebruik onderbouwen met de geldende project- en productcriteria.
4. De voorbereiding met collega’s afstemmen, veilig uitvoeren en nacontroleren; afwijkingen en open punten vóór de volgende werkstap overdragen.
5. De eigen bijdrage en gebruikte begeleiding onderbouwen in één STARR-werkverslag, peerfeedback verwerken en met de coach één gerichte vervolgoefening afspreken.
De vijf leeruitkomsten zijn besproken aan de hand van de toegewezen praktijkhandelingen. De eigen bijdrage, de beschikbare bewijzen en de beoordeling zijn herleidbaar. Bij een leeruitkomst waarvoor nog geen bewijs beschikbaar is, blijft dat zichtbaar en wordt een vervolg afgesproken. Deze beginmetingbadge waardeert de uitgevoerde leer- en werkbijdrage; de erkenning blijft beperkt tot de werkelijk aangetoonde bijdrage.
Vaardigheden
Je oefent vijf vakvaardigheden en vijf werkvaardigheden. De tabel laat zien hoe je deze juist in deze activiteit toepast, met de bijbehorende ESCO-zoektermen.
Bewijs en resultaat
Eén samenhangend STARR-werkverslag voor deze activiteit, met onderdelen voor de relevante vakvaardigheden en transversale werkvaardigheden. Gebruik bestaande werk- en kwaliteitsgegevens, product- of modelgegevens en observaties als onderbouwing. Bespreek het verslag met peers, verwerk hun feedback, reflecteer met de coach en lever de definitieve versie in voor de badge. Hetzelfde verslag dient als bewijs bij de badge. De vijf leeruitkomsten zijn besproken aan de hand van de toegewezen praktijkhandelingen. De eigen bijdrage, de beschikbare bewijzen en de beoordeling zijn herleidbaar. Bij een leeruitkomst waarvoor nog geen bewijs beschikbaar is, blijft dat zichtbaar en wordt een vervolg afgesproken. Deze beginmetingbadge waardeert de uitgevoerde leer- en werkbijdrage; de erkenning blijft beperkt tot de werkelijk aangetoonde bijdrage.
Beoordeling
De deelnemer bespreekt het STARR-werkverslag eerst met peers, verwerkt hun feedback en reflecteert daarna met de coach op de eigen bijdrage en ontwikkeling. Een aangewezen, inhoudelijk bevoegde beoordelaar beoordeelt het ingeleverde verslag en het gekoppelde werkbewijs aan de hand van de criteria. De organisatie beoordeelt en geeft uit; SkillsConnect ondersteunt inrichting, bewijsopbouw en kwaliteitsborging.
Tijdsinvestering
Vier uur: twee uur leren, bespreken en beoordelen plus twee uur gerichte oefening. Gezamenlijke tijd wordt per deelnemer één keer toegerekend. De routebegroting van 56 uur blijft bespreekbaar.
Status
Open Recognition achievement badge. Microcredential-ready bewijsstructuur; geen formele zelfstandige microcredential of automatisch toegekende EC.
Obtenir un badge d'activité
Kozijnmontage voorbereiden met tekening en BIM Obtenez ce badge
Wat deze badge erkent
De badgehouder heeft binnen de eigen rol een aantoonbare bijdrage geleverd aan de voorbereiding van kozijnmontage met tekening en BIM. De badge verbindt die werkbijdrage aan de gevolgde werkinstructie, zorgvuldig materiaalgebruik, veiligheidsvoorschriften en de nacontrole van de voorbereiding.
Criteria
1. Het bedoelde kozijn herkennen en de actuele tekening, werkinstructie en veiligheidsvoorschriften aanwijzen.
2. Het BIM-object, producttype en fysieke exemplaar van elkaar onderscheiden en verbinden.
3. Sparing, maatvoering en materialen controleren en zorgvuldig materiaalgebruik onderbouwen met de geldende project- en productcriteria.
4. De voorbereiding met collega’s afstemmen, veilig uitvoeren en nacontroleren; afwijkingen en open punten vóór de volgende werkstap overdragen.
5. De eigen bijdrage en gebruikte begeleiding onderbouwen in één STARR-werkverslag, peerfeedback verwerken en met de coach één gerichte vervolgoefening afspreken.
Bewijs en beoordeling
De beoordeling gebruikt één samenhangend STARR-werkverslag voor deze activiteit. Het verslag verwijst naar de gebruikte werkinstructie en relevante bestaande tekeningen, model- en productgegevens, materiaal- en maatcontroles, observaties en de nacontrole. Daaruit blijkt wat de badgehouder zelf heeft gedaan, welke begeleiding is gebruikt, wat het resultaat was en welke afwijkingen of open punten zijn overgedragen.
De deelnemer bespreekt het verslag met peers, verwerkt hun feedback en reflecteert daarna met de coach. De definitieve versie met werkbewijs wordt ingeleverd bij de aangewezen, inhoudelijk bevoegde beoordelaar. De deelnemende organisatie beoordeelt en geeft de badge uit. SkillsConnect ondersteunt de inrichting, bewijsopbouw en kwaliteitsborging.
Vaardigheden en ontwikkeling
De beoordeling betrekt de vijf vakvaardigheden en vijf transversale werkvaardigheden van deze activiteit voor zover die in het werk zichtbaar zijn. Het gekoppelde profiel vermeldt wat is aangetoond, welke begeleiding nodig was en wat verder wordt geoefend. Ontbrekend bewijs blijft herkenbaar open. Deze beginmetingbadge verklaart niet automatisch alle tien vaardigheden op hetzelfde beheersingsniveau.
Voorwaarden en reikwijdte
Geen andere badge vereist. Passende werkbegeleiding en introductie zijn nodig. De activiteit omvat vier uur: twee uur leren, bespreken en beoordelen en twee uur gerichte oefening.
De badge is een erkenning van de beschreven leer- en werkbijdrage op de uitgiftedatum. Hij is geen formeel diploma, zelfstandige microcredential, productcertificaat of onbeperkte bevoegdheidsverklaring. Bij een andere werkcontext of gewijzigde instructies worden de benodigde begeleiding en beoordeling opnieuw bepaald.
Vous devez terminer toutes les tâches pour obtenir le badge
Tâches
Tâche n°1
Preuve vérifiée par: un organisateur de l'activité
Taak 1: Opdracht, werkinstructie en object herkennen
Bekijk met je begeleider de actuele tekening, de geldende werk- en montage-instructie en het BIM-object. Wijs het bedoelde kozijn en de bijbehorende productgegevens aan. Bespreek de werkvolgorde, jouw rol, de kwaliteitscriteria en de toepasselijke veiligheidsvoorschriften. Vraag uitleg voordat je verdergaat als informatie ontbreekt of onduidelijk is.
Bewijs
Verwijs in hetzelfde STARR-werkverslag naar de gebruikte instructie en naar bestaande tekening-, model- of productgegevens. Maak duidelijk welke situatie en taak bij jou horen en wat met je begeleider is besproken.
Resultaat
Jij en je team werken vanuit dezelfde opdracht, het juiste kozijn en de geldende instructie. Je kent je rol en de relevante kwaliteits- en veiligheidsafspraken.
Tâche n°2
Preuve vérifiée par: un organisateur de l'activité
Taak 2: De montage veilig en zorgvuldig voorbereiden
Voer binnen je rol de afgesproken controle van sparing, maatvoering, levering, materialen en werkplek uit. Gebruik de meetmiddelen, materialen, hulpmiddelen en beschermingsmaatregelen volgens de geldende werkinstructie en project- en productcriteria. Stem het werk af met collega’s. Voorkom beschadiging en onnodig materiaalverlies en behandel restmateriaal volgens de werkafspraken. Bespreek afwijkingen of ontbrekende gegevens vóór de volgende werkstap en leg de afgesproken actie vast.
Bewijs
Gebruik bestaande voorbereidingscontroles, lever- en materiaalgegevens en observaties van je begeleider. Verbind die in hetzelfde STARR-werkverslag met jouw acties, keuzes, materiaalgebruik en toepassing van de veiligheidsvoorschriften.
Resultaat
De voorbereiding is volgens afspraak uitgevoerd en veilig bruikbaar voor de vervolgstap, of de reden om nog niet te starten is vastgelegd en bij de juiste persoon belegd.
Tâche n°3
Preuve vérifiée par: un organisateur de l'activité
Taak 3: Nacontrole, werkverslag en reflectie afronden
Controleer met je begeleider de montagevoorbereiding aan de hand van de werkinstructie en de afgesproken criteria. Controleer het resultaat, het materiaalgebruik, de werkplek en de veiligheidsafspraken. Leg afwijkingen, vervolgacties en de overdracht vast in de bestaande werkregistratie. Deze nacontrole gaat over de voorbereiding van deze activiteit.
Eén STARR-werkverslag
Breng je werkervaring uit de drie taken samen in één verslag. Gebruik bestaande werkgegevens als onderbouwing; schrijf geen afzonderlijke STARR per vaardigheid.
Situatie: aan welk kozijn werkte je en welke instructie en omstandigheden golden?
Taak: wat was jouw rol en welke kwaliteitseisen en veiligheidsafspraken golden?
Actie: wat deed je, welke materialen en hulpmiddelen gebruikte je en welke begeleiding kreeg je?
Resultaat: wat liet de nacontrole zien, welk bewijs ondersteunt dit en welke afwijkingen of open punten zijn overgedragen?
Reflectie: wat ging goed, wat vraagt aandacht en wat ga je verder oefenen?
Je beginsituatie bespreken
Bespreek met je coach wat je bij deze eerste werkuitvoering al zelf kon, welke begeleiding hielp en wat je verder wilt oefenen. Neem de belangrijkste bevindingen op in hetzelfde STARR-werkverslag. Gebruik dit als vertrekpunt wanneer je bij activiteiten 2 en 3 opnieuw op je uitvoering en ontwikkeling terugkijkt.
Bespreken en verbeteren
1. Bespreek je verslag en werkvoorbeelden met peers en noteer hun relevante feedback.
2. Pas je verslag aan en laat zien wat je met de feedback hebt gedaan.
3. Reflecteer met je coach op jouw bijdrage, de gevolgde procedure, het resultaat en de relevante vak- en werkvaardigheden. Spreek één gerichte oefening af.
4. Lever de definitieve versie met verwijzingen naar bestaand werkbewijs in voor beoordeling en de badge. Gebruik ditzelfde verslag als bewijs bij de badge.
Bewijs en resultaat
Eén definitief STARR-werkverslag met de nacontrole, verwijzingen naar bestaand werkbewijs, verwerkte peerfeedback en de reflectie en oefenafspraak met de coach. De bevoegde beoordelaar bevestigt wat is onderbouwd; ontbrekend bewijs blijft open.
Lieu
Breda, Netherlands
Compétences
ESCO
#work in teams
ESCO
#listen actively
ESCO
#think critically
ESCO
#self-reflection
ESCO
#manage personal professional development
Activités : 9
Débuté : 1
Playlist terminée : 0
Temps à compléter : 1 jour 12 heures
Partager :
Organisateurs
Skills-Connect
Émetteur de badges reconnu par
Awero héberge et développe cette plateforme avec les principaux organismes d'éducation. La première version de cette plateforme a été cofinancée par Erasmus +, programme de l'Union européenne. Contactez-nous à : support@awero.org.
Changer de langue:
